年终奖发什么

年终奖的发放形式多样，常见的有：

双薪制

年底发放一个月至数个月的工资，通常是固定的，与员工的基本工资水平相关。

绩效奖金

根据个人年度绩效评估结果和公司业绩结果发放，数额和比例因个人表现和公司业绩而异。

红包

由老板决定，没有固定规则，可能基于员工与老板的亲疏、老板对员工的印象、资历或重大贡献。

其他福利

包括旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等。

发放时间和额度通常由企业自行决定，没有法律上的强制性规定。发放的目的是对员工一年来的工作业绩进行肯定，同时也是激励员工的一种方式。