新公司人事讲什么

新公司人事在入职培训中通常会涉及以下内容：

公司介绍

公司简介：包括公司的历史、业务范围、行业地位等。

公司发展历程：讲述公司从创立到当前的发展过程和重要事件。

公司重大事件：介绍公司发展过程中的重要转折点或成就。

公司荣誉及特别值得自豪的事情：展示公司在行业内的奖项和荣誉。

公司高管介绍：介绍公司的高层管理人员和他们的背景。

公司组织架构

公司组织情况：介绍公司的部门设置、职责划分和汇报关系。

未来发展方向：概述公司未来的战略规划和目标。

公司企业文化

企业文化理念：解释公司的核心价值观、使命和愿景。

企业文化案例：通过真实案例展示公司文化的实践和应用。

企业文化宣传载体：介绍公司内部的宣传渠道和活动，如刊物、内部讨论区等。

人事规章制度

考勤制度：说明员工的出勤管理和假期安排。

员工手册：提供员工日常行为规范和公司政策。

离职和薪资管理：解释离职流程、薪资结构和发放方式。

绩效管理：介绍绩效评估的标准和方法。

员工奖罚制度：明确员工的奖励和惩罚措施。

公司产品知识

产品介绍：详细讲解公司的主要产品或服务。

产品特点和市场竞争情况：分析产品的优势和市场份额。

公司财务报销管理制度

报销审批权限：说明员工报销的流程和审批权限。