免职是什么处理

免职是一种组织处理措施，通常用于公职人员或企事业单位中的人员，根据法律或制度规定，由有权机关免去其担任的职务。免职可以出于多种原因，包括正常的职务调动、不适宜担任现职的干部、违纪违法被查的干部等。免职并不具有惩戒性，一般不影响被免职人的级别和工作，但在某些情况下可能会影响其级别和工资，甚至可能导致失去公职或工作。免职后，在一定时间内（如1年内）可能不得安排领导职务，2年内不得提拔和晋升。

免职与撤职不同，撤职是一种行政处分，具有惩戒性质，通常用于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员。撤职会导致公务员的职务级别下降，并可能影响其未来的晋升机会。