劳动仲裁怎么强制执行

劳动仲裁的强制执行流程如下：

提交书面申请执行书

申请人需准备一份强制执行申请书，写明执行的依据和理由，申请执行的内容，被执行人财产线索，并由本人签名确认。

提交裁决书原件

申请人需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。

提供必要材料

申请人还需提供身份证复印件、生效仲裁裁决书原件或复印件、以及对方的资产情况。

确定执行法院

劳动者应向作出劳动仲裁裁决的对应法院提出申请。若被执行人在国外，则向被执行人所在国的有管辖权的法院申请裁决的承认及执行。

缴纳执行费

执行费用由对方承担，但个别地区可能要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人。

查封对方资产

法院可查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产，以尽快执行。

申请执行时效

申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。

注意其他要求

申请执行的事项只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

通过以上步骤，劳动者可以申请法院强制执行劳动仲裁裁决，以保障自己的合法权益。建议申请人在申请强制执行时，尽可能提供详尽的对方财产信息，以便法院能够迅速采取措施。