死亡工伤怎么算

职工因工死亡后，其近亲属有权从工伤保险基金或用人单位处获得以下赔偿：

丧葬补助金

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金

配偶每月40%。

其他亲属每人每月30%。

孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金

标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

具体计算示例：

2024年一次性工亡补助金标准为51821元×20=1036420元。

2024年丧葬补助金标准为7132元×6=42792元。

若工亡职工A工资为5000元，其近亲属（父亲62岁，母亲58岁，儿子13岁，女儿10岁）均符合供养亲属抚恤金领取条件，则他们四人均按工亡职工A工资的25%领取供养亲属抚恤金，即每月1250元。

建议：

用人单位应按时足额缴纳工伤保险费，以确保职工因工死亡后能够获得相应的赔偿。

工伤保险基金和用人单位应严格按照《工伤保险条例》的规定计算和支付各项赔偿。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定，用人单位在计算抚恤金时应严格按照此规定执行。