工资结算满勤多少天

关于工资结算中满勤的天数，存在以下两种计算方式：

21.75天：

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第三十七条的规定，一个月满勤天数为21.75天。这是通过将一年365天减去104天（双休日）后，再除以12个月得出的结果。

22天：

有些公司或行业可能会规定22天为满勤天数。这种情况下，满勤是指当月规定的休息日而从未休息缺勤。

因此，工资结算中的满勤天数可能因公司或行业的不同而有所差异。建议您参照所在公司的具体规定来确定满勤天数。