公司主管是什么级别

公司主管通常属于中层管理职位，其职责包括管理员工、监督部门工作、制定和执行部门战略等。主管级别的高低取决于企业的规模、行业以及组织结构。在一些大型企业中，原料主管可能被视为中层管理职位，而在小型企业中，原料主管可能更接近于仓库负责人或领班人员。

主管职位的特点包括：

1. 管理职责：负责监督和指导下属员工的工作，确保部门目标的实现。

2. 技能提升：提高员工的工作技能和积极性，对员工的表现进行考核和评估。

3. 决策参与：参与公司层面的决策，如商品布局、新商品引进和滞销商品淘汰的建议。

4. 部门管理：对本部门的工作进行监督管理，确保流程和标准的执行。

5. 沟通协调：与公司其他部门或高层管理人员进行沟通协调，以达成公司整体目标。

主管职位在企业组织结构中处于中层，介于基层员工与高层管理之间，承担着承上启下的关键角色