社保停了要什么手续

社保停保需要按照以下步骤和准备相应的材料：

员工提出停保申请

员工需填写《参加社会保险人员减少表》和《离职证明》。

员工携带上述表格和离职证明到单位所在地的社会保险行政主管部门办理停保手续。

提交必要材料

《个人与单位解除劳动合同证明》。

《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》。

参保人身份证原件及复印件。

如有代办，则需提供代办人身份证原件及复印件或代办村居委会公章。

办理减员手续

将上述材料提交至当地人力资源和社会保障局的社会保险中心，进行个人账户减员。

减员后，单位需将停保人的相关手续，如《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等交还给个人。

办理转移手续

若停保人需办理社保关系转移，需提供新地方的人力资源和社会保障局详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等信息。

停保人需以自谋职业者名义办理续保手续，并确保转移手续顺利。

特殊情况的处理

达到退休年龄而未缴满15年。

重复参保且结束劳动关系。

出国定居。

参保人员死亡。

在这些情况下，需按照相关规定办理停保手续，可能还需提供额外材料，如退休证明、死亡证明等。

注意事项

离职后，新单位会负责办理社保的续缴手续，原单位需先办理停保手续。

个人缴费人员可携带身份证、社保卡等相关证件到户籍所在地的社保机构办理暂停缴费手续，部分地区也支持网上办理。

建议：

离职前，与原单位确认好社保停保事宜，确保手续齐全，避免影响个人社保权益。

若个人主动申请暂停社保，可提前咨询当地社保机构，了解具体办理流程和所需材料。