提拔核查什么

提拔核查主要包括以下几个方面：

重要信息前后记载是否一致：

重点审核干部的“三龄两历一身份”（出生日期、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、干部身份）以及其他重要信息，确保这些信息前后一致，没有涂改造假的嫌疑。

档案内容是否真实：

审核干部人事档案中的信息是否真实有效，是否存在故意涂改造假的行为。对于发现的造假行为，将暂停选任程序，并进行调查核实，问题未查清前不得提拔或重用。

重要档案材料是否齐全：

核实档案中是否包含所有直接影响干部录用、交流、晋升、退休等重要情况的材料，如公务员登记表、入党志愿书、学籍学历、职称评审材料等，确保这些材料完整无缺。

家庭成员情况：

审查干部的家庭成员，特别是配偶、子女和父母等，是否有需要回避的情况，以及是否存在严重违法犯罪或正在接受调查的情形。配偶拥有外国籍的情况下，提拔几乎不可能，除非配偶放弃外国籍。

政治品质和廉洁自律：

评估干部的政治品质和廉洁自律情况，包括重大事项报告和计划生育情况等。

奖惩情况：

查看干部是否有违法违纪行为或受到的处分，这些信息也会影响干部的提拔晋升。

总结来说，提拔核查是一个全面、细致的过程，旨在确保提拔的干部信息真实可靠，无潜在利益冲突，符合选拔任用标准。