怎么跟老板提转正

与老板提转正时，可以遵循以下步骤和技巧：

选择合适的时机

找一个适当的时间和场合与领导进行谈话，确保领导有足够的时间和注意力来听取你的申请。

可以选择在公司团建、庆祝活动或领导心情较好的时候提出转正请求。

准备好材料

准备一份简洁而有条理的转正申请材料，包括你的工作表现、取得的成绩和对公司的贡献等方面的信息。

强调自己的价值和成绩

在与领导交谈时，重点突出你在工作中取得的成绩和对公司的贡献，提供具体的例子和数据来证明你的价值和能力。

表达对公司的忠诚和对工作的热情

向领导展示你对公司的忠诚度和对工作的热情，强调你希望在公司长期发展，并愿意为公司做出更大的贡献。

提出转正请求

在与领导交谈的过程中，适时地提出你希望转正的请求，明确表达你对公司的承诺和愿意接受更多的责任。

接受领导的意见和建议

在与领导交谈时，虚心听取领导的意见和建议，如果领导提出了一些需要改进的地方，积极接受并表示你会努力改进。

跟进谈话结果

在谈话结束后，向领导表示感谢，并询问下一步的计划和时间表。如果需要，可以在之后的几天内向领导提供额外的材料或信息。

注意语气和表达方式

保持真诚和谦逊的态度，表达出对公司的感激和对工作的热爱，同时承认自己在试用期中的不足和需要改进的地方。

明确未来计划

除了表达过去的工作成果和态度外，还可以适当地说明未来的计划和目标，让领导看到你的远见和目标感。

了解公司及岗位的转正规定

在向领导提出提前转正的请求之前，首先需要对公司的转正政策和规定有一个清晰的认识，了解转正的时间节点、考核标准和程序。

通过以上步骤和技巧，你可以更加自信和有效地向老板提出转正申请，并提高成功的机会。