医院编制怎么辞职

医院编制辞职流程如下：

提交辞职申请

递交个人辞职申请和《事业单位工作人员辞职申请表》，并且需要院系部处领导签字盖章。

报人事处审批

将辞职申请报人事处，并由医院主管领导审批，之后会发文公布。

领取相关文件

领取同意辞职的文件和离院通知单，然后办理离院手续。

办理社保视同缴纳证明

到综合科办理社保视同缴纳证明。

提交调档函

提交调档函，注明接收单位地址、邮编、接收人姓名及联系方式，人事处将个人档案寄出。

协商解除聘用合同

如果辞职原因不符合《事业单位聘用合同办法》规定的情形，需要与单位协商一致解除聘用合同。如果协商不一致，受聘人员应当继续履行聘用合同，在一定期限后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的，可以单方面解除合同。

遵守解除预告期

根据《事业单位人事管理条例》和《中华人民共和国劳动合同法》，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。

完成工作交接

在离职前，应当完成工作交接和离职手续，如办理离职手续、交还单位资料、清偿借款等。

办理人事档案转移

最后，人事处会提取个人人事档案，并办理档案和社会保险关系转移。

建议：

提前规划好辞职时间，确保有足够的时间完成所有手续。

与单位保持良好沟通，确保辞职过程顺利。

准备好所有相关文件，确保手续齐全。