怎么根据公积金算工资

根据公积金计算工资通常遵循以下步骤：

确定公积金缴存基数

公积金缴存基数通常是员工的上一年度月平均工资。

工资总额可能包括津贴、补贴、奖金等，但不包括社保、个人所得税等费用。

确定公积金缴存比例

公积金缴存比例通常由国家和地方政策决定，个人和单位缴存比例可能不同。

常见的缴存比例范围是10%至12%。

计算个人和单位应缴公积金

个人应缴公积金 = 公积金缴存基数 × 个人缴存比例。

单位应缴公积金 = 公积金缴存基数 × 单位缴存比例。

计算实发工资

实发工资 = 实际工资总额 - 个人应缴公积金 - 其他扣除项（如社保、公积金、个税等）。

反推工资

如果已知公积金总额，可以通过公式反推工资：

个人收入 = 公积金总额 / （个人缴存比例 + 单位缴存比例）。

请注意，不同地区和单位可能有不同的公积金政策和计算方法，具体计算时应以当地政策和规定为准。