公司怎么买五险

公司为员工购买五险一金的流程如下：

准备工作

社保材料：公司需前往单位营业执行注册地的社保部门办理单位社保证。所需材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证（三证合一）、公章的原件及复印件，公司法人及经办人员身份证复印件，以及单位社会保险登记表。

公积金材料：公司需到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。所需材料包括单位营业执照副本、组织机构代码证、公章的原件及复印件，以及在住房公积金管理中心领取的单位公积金登记申请表。

员工信息收集

员工需提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。若员工曾在其他单位缴纳过社保，则只需填写社保增员表。

办理与缴费

由单位社保经办人员（如人事专员或行政代办）携带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理。社保部门办理完成后，会下发社保卡，办理时间根据不同城市有所不同，通常需要半个月到一个月。

每月根据当地五险一金的缴存比例，公司需去当地人社局缴纳五险，公积金则在当地住房公积金管理中心缴纳。

后续操作

公司需每月向社保提交参保人员增加或减少表，并在员工离职时将其从账户中删除。

若企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

建议公司在办理五险一金时，提前与当地社保和公积金管理部门确认具体流程和所需材料，以确保流程顺利进行并符合当地政策要求。