代扣工资是什么

工资代扣款是指 从工资中扣除应当扣除的款项，用人单位可以按照法律规定或劳动合同约定，代扣或扣除工资的合法行为。这些被扣除的款项可能包括：

个人所得税：

根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以代扣代缴个人所得税。

社会保险费用：

包括应由劳动者个人负担的各项社会保险费用，如养老保险、医疗保险、失业保险等，用人单位可以代扣代缴。

法院判决或裁定中要求的抚养费、赡养费：

若法院或裁定中要求代扣相关费用，用人单位可以执行代扣。

其他法律、法规规定的费用：

除了上述几种情况外，法律、法规可能还规定的其他可以从工资中扣除的费用。

需要注意的是，用人单位在代扣工资时，必须遵守相关法律法规的规定，不能随意克扣劳动者工资。代扣工资应当有明确的法律依据或合同约定，并且用人单位应当向劳动者提供代扣款的明细和合法理由。

此外，代扣工资与代发工资是两个不同的概念。代发工资是指企业通过银行或其他渠道将工资发放给员工，而代扣工资则是指从员工工资中扣除特定费用后支付给员工或相关机构。