正规工厂多久才能转正

正规工厂员工转正的时间主要 取决于劳动合同的期限及试用期的约定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，试用期不得超过以下规定：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

此外，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

因此，员工转正的时间有以下几种情况：

如果劳动合同期限为三个月以上不满一年，通常试用期为一个月，转正时间为试用期结束后的一个月内。

如果劳动合同期限为一年以上不满三年，通常试用期为二个月，转正时间为试用期结束后的一个月内。

如果劳动合同期限为三年以上或无固定期限，通常试用期为六个月，转正时间为试用期结束后的一个月内。

另外，有些情况下，如果劳动者表现优秀，可以提前转正，但具体情况还需由用人单位与劳动者协商确定。

综上所述，正规工厂员工转正的时间主要取决于劳动合同的期限及试用期的约定，一般为试用期结束后一个月内。如果需要提前转正，需要与用人单位协商确定。