哪些事情可以仲裁

可以仲裁的事项主要包括以下几类：

合同纠纷：

包括一般民事、经济合同纠纷，技术合同纠纷，著作权合同纠纷，房地产合同纠纷，涉外经济合同纠纷，海事、海商合同纠纷等。

其他财产权益纠纷：

主要指侵权纠纷，例如海事侵权纠纷、消费者权益侵权纠纷以及其他涉及财产权益的侵权纠纷等。

劳动争议：

包括因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、中止解除、终止劳动合同发生的争议；因认定无效劳动合同（含部分无效）、事实劳动关系、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议；因是否存在劳动关系发生的争议；法律、法规、规章规定的其他劳动争议等。

体育纠纷：

例如运动员注册与交流、足球青训补偿、纪律处罚、参赛资格和成绩等争议，这些纠纷可以提交到中国体育仲裁委员会进行仲裁。

需要注意的是，以下纠纷不属于可仲裁范围：

婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷。

依法应当由行政机关处理的行政争议。

劳动争议中的农业承包合同纠纷，因为这两类纠纷有其特殊性，故相关法律另有规定。

综上所述，可以仲裁的事项主要涉及合同纠纷、其他财产权益纠纷、劳动争议和体育纠纷，而不包括上述列举的特定类型纠纷。