1年合同试用期多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，一年劳动合同的试用期不得超过 两个月。

具体规定如下：

1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

3. 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

因此，一年期限的劳动合同，其试用期最长应为两个月，而非三个月。如果劳动合同中约定的试用期超过两个月，则超出部分无效，用人单位应当按照试用期满月工资标准支付劳动者赔偿金。