国企为什么要值班

国企需要值班的原因主要有以下几点：

承担国计民生和社会服务的责任：

国企作为国家的重要企业，承担着保障国计民生和社会服务的重任。在某些特定时期或特殊事件发生时，如节假日、防汛期间等，国企需要安排员工值班，以确保社会秩序和公共服务的正常运转。

设备维护和应急响应：

国企中许多行业，如电力、通讯、医院等，需要24小时轮流监控和处理设备故障，以确保生产安全和紧急情况的及时响应。这些岗位的员工需要轮流值班，以应对可能出现的各种突发状况。

行业特性和工作需求：

某些国企的工作性质决定了需要员工在非工作时间段上班，例如医院的值班医生、消防队的值班消防员等。这些岗位的工作性质要求员工随时待命，以确保在关键时刻能够迅速有效地应对各种紧急情况。

法定工作制的执行：

虽然国企普遍执行五天八小时的工作制，但在实际工作中，由于工作需要，部分国企会在节假日安排员工值班。这种安排虽然带来了一定的负担，但也是维护单位正常运转和员工权益的必要手段。

社会责任和形象：

国企作为国有资产管理平台，其员工值班也是履行社会责任的一种方式。在特殊时期和特殊事件发生时，国企员工的值班不仅有助于保障社会秩序和公共服务，也有助于提升国企的社会形象和公众信任度。

综上所述，国企需要值班的原因是多方面的，既包括承担国计民生和社会服务的责任，也包括设备维护和应急响应的需求。同时，国企在安排值班时，也会考虑到员工的权益和福利，确保值班工作合理、有序地进行。