意思通知包含哪些情形

意思通知主要包含以下情形：

批转下级机关公文：

通知可以用于批转下级机关的公文，即上级机关对下级机关发送的公文进行转发或批准。

转发上级和不隶属机关的公文：

通知还可以用于转发上级机关或其他不相隶属机关的公文，以便于各机关之间的信息交流和协调工作。

传达要求下级机关办理的事项：

通知可以传达要求下级机关需要办理的具体事项，具有明确的执行指令性质。

需要有关单位周知或者共同执行的事项：

通知可以用于传达需要相关单位知晓或共同执行的事项，以便于各方协同工作。

任免人员：

通知还可以用于任免或聘用干部，这是组织内部人事管理的重要手段。

发布规章：

通知可以用于发布各种规章，以便于相关人员了解并遵守。

指示性通知：

这类通知用于向下级机关指示、部署工作任务，具有强制性、指挥性和决策性。

知照性通知：

这类通知用于一些不需要直接执行或办理的事项，如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等，主要起交流情况、传递信息的作用。

批示性通知：

又称转发性通知，领导机关用批转、转发的方式发布某些法规，要求下级贯彻执行。

会议通知：

用于通知相关人员参加某一会议。

这些情形涵盖了通知在日常工作中的多种用途，从公文批转到人事任免，从信息发布到任务部署，通知都发挥着重要的作用。