法定带薪日有哪些

根据《全国年节及纪念日放假办法》以及《劳动法》的相关规定，我国法定的带薪假日包括以下几类：

国家法定节假日

元旦：放假1天（1月1日）

春节：放假4天（农历除夕、正月初一至初三）

清明节：放假1天（农历清明当日）

劳动节：放假2天（5月1日、2日）

端午节：放假1天（农历端午当日）

中秋节：放假1天（农历中秋当日）

国庆节：放假3天（10月1日至3日）

部分公民放假的节日及纪念日

妇女节（3月8日）：妇女放假半天

青年节（5月4日）：14周岁以上的青年放假半天

儿童节（6月1日）：不满14周岁的少年儿童放假1天

中国人民解放军建军纪念日（8月1日）：现役军人放假半天

少数民族节日

各地根据实际情况可能有不同的少数民族节日放假安排，具体可参照当地的相关规定。

需要注意的是，如果法定节假日适逢公休假日，通常会有补假安排。此外，劳动者连续工作一年以上可享受带薪年休假，并在法定假日、婚丧假期及法定社会活动期间享有带薪休假。具体的带薪年休假天数根据职工累计工作时间的长短而定，具体标准可参照《职工带薪年休假条例》。